Atribuições: Realizar processo de recrutamento e seleção de pessoal, desde o alinhamento do perfil até encaminhamento para admissão.
Formação: Graduação em Psicologia, desejável Pós Graduação em Gestão de Pessoas
Conhecimentos necessários: Técnicas de entrevista, aplicação e apuração de testes psicológicos, elaboração de laudos e pareceres.
Currículos para: maurikeli@spot.com.br
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