Atividades:
Elaborar e manter atualizada a descrição de cargos e salários
Confeccionar as fichas de movimentação, a partir das solicitações de gerentes de toda a empresa.
Analisar as políticas e sugerir mudanças;
Acompanhar e atualizar as tabelas salariais e assegurar procedimentos para acordos de convenções coletivas.
Promover pesquisa de salários e benefícios e elaborar estudos de impacto de reajustes salariais individuais e coletivos.
NECESSÁRIO EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO.
NECESSÁRIO EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO.

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